RECRUIT BOOSTERのスカウト代行では、ビズリーチなどのスカウト媒体において、候補者の抽出から文面の作成、再送、返信があった方との面接日程の調整までを当社が担当します。採用の担当者がいない会社や、担当者が1人で手が回らない会社に代わってスカウトを送るのが当社の役目です。
採用したい方の条件づくり(職種・経験年数・年収の幅を、現場の方への聞き取りをもとに決めます)
ビズリーチなどの媒体での候補者の抽出と、プラチナスカウトを送る方の見極め
職務経歴書を読んだうえでの、送る方と送らない方の判断
候補者ごとに経歴に触れた文面の作成
スカウトの送信と、返信がない方への再送
返信があった方への連絡と、面接日程の調整
送った数、返信の数、面接に進んだ数の週ごとの報告
当社のスカウト代行では、採用したい方の条件づくりと送る方の判断を採用のプロが受け持ち、職務経歴書の読み込みや文面の下書き、送る日の管理をAIが受け持っています。人の手だけでは読み切れない数の候補者にも、1人ずつ経歴に合わせたスカウトを送れるのは、この分担があるからです。
30社以上の採用を支援してきた経験をもとに、当社の担当者が現場の方への聞き取りから採用したい方の条件を決め、AIが読み込んだ職務経歴書を1人ずつ確かめたうえで送る方を決めています。検索条件の文字が合っているだけの方には送らないため、返信が来たのに面接で見送る、ということが減っていきます。
冒頭の200字ほどはAIが候補者の職務経歴書を読んでその方の経歴に合わせて下書きし、採用のプロが事実と言い回しを確かめてから送る流れです。会社の紹介と募集の背景には貴社と決めた共通の文面を使うので、1通ずつ書き分けても、伝える内容がぶれることはございません。
1通目で返信がなかった方には、7日後に再送し、そこからさらに7日ごとに3通目と4通目を送る決まりです。送る日はAIが一覧にして毎朝担当者に知らせるため、忙しい週でも送り忘れは出ず、返信があった方や貴社が見送ると決めた方はその時点で送る予定から外します。
送った数、返信の数、面接に進んだ数を週ごとに1枚にまとめた表は、どの職種の返信が少ないのか、文面と条件のどちらを見直すべきかを、毎週のお打ち合わせで一緒に決めるための資料です。
ビズリーチなどの媒体を契約しているのに、スカウトを送る時間が取れていない会社
採用の担当者が1人で、スカウトと面接の調整を同時に進めている会社
返信は来るのに、面接に進む方が少ない会社
無料相談(30分か60分)で、いまの採用の状況と、採用したい職種を伺います
採用したい方の条件と、スカウトの文面を貴社と一緒に決めます
当社がスカウトを送り始め、返信があった方の面接日程を調整します
毎週の数字をもとに、条件と文面を見直します
スカウト代行の料金は、他社では月額5万円台から30万円ほどまで幅があり、1通ごとに料金がかかる形のものもあります(2026年9月・当社調べ)。当社の料金の目安は月15万円から(税別)で、採用したい職種や人数、1か月に送るスカウトの数によって変わるため、無料相談で現在ご利用の媒体や採用したい職種を伺ったうえで正式なお見積もりをお出しします。
スカウト代行は、採用代行の中でもスカウト媒体の運用を中心にお引き受けするサービスです。求人票の見直しや面接官の研修まで含めてお任せいただきたい場合は、採用代行や採用コンサルティングと組み合わせてご提案します。
採用代行と採用コンサルティングの内容と料金は、採用代行・採用コンサルティングのページでご紹介しています。
ビズリーチ、AMBI、Green、Wantedly、dodaダイレクト、リクルートダイレクトスカウト、リクルートエージェントスカウトなど、貴社が契約している媒体に合わせてお引き受けします。
採用したい方の条件と文面が貴社と決まれば、最短1日で1通目をお送りすることが可能です。
採用したい方の条件や文面、週ごとの数字はすべて貴社と共有しているファイルに残すため、契約が終了したあとも、同じ条件と文面を使って社内の担当者がスカウトを送ることができます。
料金の目安は月15万円から(税別)で、採用したい職種や人数、1か月に送るスカウトの数によって変わります。ビズリーチなどの媒体の利用料は、当社の料金とは別にかかります。
はい、ビズリーチなどの媒体の利用料は貴社と媒体の会社との契約のままで、当社の料金には含みません。当社は、貴社のアカウントからスカウトを送ります。
無料相談では、現在のスカウトの状況を伺ったうえで、どこから当社がお引き受けするかを一緒に決めます。
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